Son yıllarda KOBİ’lerin ülke ekonomisindeki öneminin anlaşıldığı ve buna bağlı olarak stratejik eylem planlarına ağırlık verildiği görülmektedir. Ekonominin gelişmesi açısından küçük ve orta büyüklükte işletmelerin önemi artmaktadır. Ülkemizde bu şekilde hizmet veren ve büyüklük açısından KOBİ olarak sınıflandırılan binlerce farklı firma ve işletme bulunmaktadır. KOBİ’lerin hem doğrudan mali teşviklerle hem de dolaylı yönlendirmelerle rekabet edilebilir ve rekabeti sürdürülebilir bir düzeye getirilmesine çalışılmaktadır. KOBİ’lerin mevcut durumunu analiz ederek sorun alanlarını tespit eden, çözüm önerileri getiren, yönlendirme ve tavsiyede bulunan kişiler “KOBİ danışmanı” olarak tanımlanmaktadır. KOBİ’lerin faaliyetlerini yerine getirme konusunda yardımcı olabilecek danışmanlığın varlığının, günümüzde tartışılmayacak seviyede önemli bir hâl aldığı görülmektedir. Danışmanlık adı altında yetkili-yetkisiz, bilgili-bilgisiz birçok kişi ve kurumun faaliyet gösterdiği tespit edildiğinden dolayı Mesleki Yeterlilik Kurumu ve KOSGEB ortak bir çalışma yaparak KOBİ danışmanlığı meslek standardını oluşturmuştur. Bu standartla, KOBİ danışmanlığı adaylarının bilgi, beceri ve yetkinliklerinin tanımlanması ve sertifikalandırılması amaçlanmıştır. Türkiye’de bulunan işletmelerin neredeyse tamamını KOBİ’ler oluşturmaktadır. Buna bağlı olarak ekonomide önemli bir paya sahiptirler. İlgili bakanlıklar uzun süredir KOBİ’lerin daha verimli ve daha rekabetçi olması adına planlamalar ve çalışmalar yapmaktadır. Ülkemizde bu tür danışmanlık hizmetlerinin sunulmasında öne çıkan çeşitli firmalar bulunmaktadır. Bu tür firmalar sayesinde beklentilerin hızlı bir şekilde karşılanması mümkün olabilmektedir. KOBİ danışmanlık hizmeti veren firmalar genellikle hizmetin uygulama sürecini yönetmek ve gerekli danışmanlık hizmetlerini vermek üzerine odaklanmaktadır. Şirket bünyesinde çalışan bir KOBİ danışmanı ile bu tür süreçlerin daha başarılı bir şekilde sonuçlanması sağlanmaktadır.